Florham Park, NJ – Woody Johnson caminó por la sala de conferencias de prensa de New York Jets, más grande que la habitual, para dar la bienvenida a una multitud mayor, y continuó deteniéndose para discutir con algunos regalos. Se acercó a un grupo de fotógrafos y preguntó qué pensaban del equipo que contrata a Aaron Glenn y Darren Mougey. Vio a los antiguos Jets, compañeros de equipo de Glenn de los años 90 y le estrechó la mano. Cuando Johnson terminó de charlar con los medios después de la conferencia de prensa, vivió mientras Glenn estaba rodeado por una horda mediática. Se recuperó en la habitación, mareado.
Johnson no ha sido parte de una introducción en un entrenador durante algún tiempo, no desde 2015, cuando Todd Bowles fue contratado como un nuevo entrenador en jefe y Mike MacCagnan, así que tal vez hubo una jubilanza reprimida. Estaba en el Reino Unido cuando los Jets ganaron sus dos últimos entrenadores (Robert Saleh y Adam Gase) y el Director Gerente (Joe Douglas). Todo falló. Pero estaba convencido de Glenn, un veterano rincón de Jets cuando Johnson compró el equipo en 2000, y Mougey es el tándem para llevar su franquicia a los playoffs.
“¿Has visto a los dos tipos que acabamos de presentar?” Por eso “, dijo Johnson. “Comienza desde esto. Si desea tener un éxito sostenido, debe tener las personas adecuadas. »»
Glenn dijo todas las cosas buenas. Mougey tiene experiencia y referencias, para sugerir que puede prosperar durante sus primeras apuñalaciones como director gerente. Ambos tienen un plan para devolver a los Jets a los playoffs, presentados individualmente en varias entrevistas de tres horas que formaron parte del proceso de investigación a gran escala. El equipo entrevistó a más de 30 gerentes y entrenadores en jefe y aterrizó en este dúo.
Pero la única toma que los jets son realmente exitosos comienza en la cima: si Johnson no aprende las buenas lecciones de las fallas de la era de Saleh-Douglas, los Jets mantendrán su lugar en el contenedor de basura de la NFL, reservado para equipos que encuentran Más mal funcionamiento que la función.
“Absolutamente. Tengo que mirarme en el espejo. Debo ser un mejor propietario”, dijo Johnson, la declaración más reflexiva que ha hecho como propietario de Jets. Lanza para mí.
Ir más allá
Los Jets son el espectáculo de Aaron Glenn ahora
Johnson ha estado sujeto a una decisión demasiado celosa e impaciente en la decisión en los últimos años, exigiendo resultados y a menudo salta el proceso que los lleva. Estaba sujeto a microgestion, empujando al GM para hacer movimientos para los jugadores que terminan sin adaptarse, dictando los cambios en el horario diario, escuchando demasiado a los medios y las redes sociales e incluso, a veces, mezclando las decisiones de alineación, como lo hizo para forzar para forzar El entrenador interino Jeff Ulbrich para competir con la seguridad Tony Adams en 2024. 5-12 en una temporada que comenzó, a los ojos de Johnson, con aspiraciones de las aspiraciones Super Bowl.
“No crees estos informes, ¿no?” Hubo mucha exageración, hipérbola. Realmente había algunos “, dijo Johnson. “Y realmente tienes que llevar todo esto con un grano de sal, porque no sabes cuánto, nadie sabe lo involucrado que estaba. Sí, quiero que Aron Glenn entrene al equipo y quiero que el Director Gerente administre activos y jugadores y tomo un puesto de propietario. Esto es lo que me gustaría hacer.
El hecho de que Johnson diga que estas cosas son ciertamente una buena señal, al igual que la entrevista y el proceso de contratación del equipo, un profundo guiado por el ex director general de los Jets, Mike Tannenbaum y el ex director gerente Vikings, Rick Spielman, que representa al 33º equipo. Johnson, el vicepresidente Christopher Johnson y el presidente del equipo de Elhai Hymie estuvieron en cada entrevista. Durante estas entrevistas, Johnson discutió su reputación.
“Conocer al Sr. Johnson y Christopher a lo largo de este proceso, está claro que la propiedad de Jets es ferozmente competitiva, se preocupa profundamente por los jugadores y fanáticos, y está comprometida a ganar”, dijo Mougey. “Sentí que en el proceso de la entrevista cada vez que nos reunimos”.
Obviamente, Glenn y Mougey se sentían cómodos con lo que les habían dicho. Cabe señalar que los dos informarán directamente de Johnson, un cambio en comparación con el momento en que Saleh informó a Douglas, quien se dio cuenta de Johnson.
“Teníamos preguntas el uno para el otro”, dijo Glenn sobre Johnson. “Estuve aquí cuando Woody compró el equipo. Mis conversaciones con él en ese momento fueron muy, muy positivas. Regresando aquí durante mi segunda entrevista y al sentarse y hablando con él, no hay mejor persona para trabajar cuando están sentados allí y hablan, y desarrollar estrategias para tener un compromiso ganador. Él tiene eso. Eso es todo lo que necesito saber. Lo espero con ansias. Confío en él con todo lo que tengo. No puedo esperar para trabajar con él.
Tal vez Johnson realmente les dará a Mougey y Glenn la libertad de construir su lista como mejor les parezca. Si promulgó su voluntad, podría obligarlos a ir del cuarto de arriador Aaron Rodgers después de que el hombre de 41 años pasó la segunda mitad de la temporada para tomar sutiles (y no tan sutiles) aumentos en el propietario de los Jets. Pero Johnson, dijo, deja esto a su entrenador y director gerente.
“Tienen que echar un vistazo a cómo está formado el equipo y qué creen que necesitan y reunir todo esto”, dijo Johnson. “No, no voy a expresar mi opinión. Depende de ellos decidir.
De nuevo, las palabras son prometedoras. Los Jets tienen la séptima opción en el draft y, según la forma en que administran las situaciones contractuales de Rodgers y Davante Adams (comercio, liberación o reestructuración), podrían tener un espacio de techo para trabajar con esta temporada baja. Mougey y Glenn heredan una lista con un núcleo de talento intrigante: Garrett Wilson, Breece Hall, Quinnen Williams, Gardner Sauce, Quincy Williams, Will McDonald, Jermaine Johnson y una línea ofensiva mejorada, en particular, con agujeros obvios. Hay un camino hacia los aviones que son inmediatamente competitivos.
“No te voy a decir cuántos partidos vamos a ganar”, dijo Johnson. “Vamos a reunir al equipo y podemos estar en una mejor posición. Pero armarán un equipo. En su declaración de apertura para la conferencia de prensa, Johnson elogió la capacidad de Mougey para elegir jugadores tanto en el personal universitario como profesional, y quedó impresionado por su acento sobre la importancia de la relación entre el director general y el entrenador en jefe.
En un momento, Glenn se volvió hacia Mougey y dijo: “Darren, hermano, estamos en esta cosa juntos … vamos a hacer cosas mágicas aquí”.
Aún más importante: relaciones entre el propietario y el entrenador, y el propietario y el director gerente. Quizás Johnson permanecerá fiel a sus palabras y dejará que Mougey y Glenn constituyan el equipo durante la temporada baja. Pero, ¿qué sucede si los Jets comienzan lentamente? ¿Qué pasa si pierden algunos juegos consecutivos en un estadio clave? ¿Qué pasa si vuelven a perder los playoffs?
Solo Johnson sabe si puede seguir el curso.
“Corre los cinturones de seguridad”, dijo. “Va a ser muy, muy divertido en el futuro. Espero. Espero.
(Foto: Ed Mulholland / Getty Images)