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La calidad de la atención en los servicios de salud sigue siendo una de las exigencias más relevantes para la población panameña. Ante este reto, la Caja de Seguro Social (CSS) ha intensificado sus esfuerzos para asegurar que los pacientes accedan a una atención puntual, eficaz y, ante todo, más humana.
En esa misma dirección, el director general de la institución, Dino Mon Vásquez, ha destacado la relevancia de estrechar la relación entre la gestión administrativa y la experiencia cotidiana de los usuarios. Su propuesta apunta a que cada acción institucional se articule con las necesidades de los pacientes, impulsando una cultura de servicio sustentada en la escucha constante y la mejora permanente.
Visitas de campo destinadas a mejorar la atención brindada al paciente
Como parte de esta estrategia, Dino Mon ha incrementado sus visitas periódicas a instalaciones de la CSS en todo el país. Estas recorridas de supervisión no solo obedecen a un ejercicio de control, sino que también funcionan como un recurso esencial para evaluar de primera mano la manera en que se están brindando los servicios de salud.
Durante los recorridos, se revisan procesos fundamentales como la asignación de citas, el abastecimiento de medicamentos e insumos médicos, el funcionamiento de los laboratorios, así como el estado de la infraestructura y el avance de proyectos en ejecución. Este acercamiento permite detectar oportunidades de mejora de manera más precisa y oportuna.
La presencia del director en los centros de atención también facilita el diálogo con el personal de salud y los usuarios, lo que contribuye a identificar desafíos cotidianos que, en muchos casos, no se reflejan en los informes administrativos. Esta interacción directa fortalece la toma de decisiones y orienta las acciones hacia soluciones más efectivas.
Administración anticipada por parte de cada unidad ejecutora
El avance hacia una supervisión más directa no se restringe únicamente a la alta dirección. Mediante un memorándum interno, Dino Mon Vásquez instó a los directores médicos y administrativos a asumir una postura más dinámica en el seguimiento de sus respectivas instalaciones.
La consigna resulta contundente: visitar los centros de atención, revisar cómo operan y responder de inmediato ante cualquier falla. La meta es impedir que los inconvenientes crezcan o aparezcan en ámbitos públicos antes de ser gestionados, fortaleciendo de este modo la capacidad de reacción interna.
Este enfoque promueve una gestión más dinámica, en la que cada responsable asume un rol activo en la mejora de los servicios. Además, fomenta una cultura organizacional basada en la responsabilidad compartida, donde la identificación temprana de fallas se convierte en una oportunidad para optimizar procesos y elevar la calidad de la atención.
La atención a la voz del paciente como pilar central de la gestión
Uno de los elementos centrales de la visión impulsada por el director general es la cercanía con los pacientes. Más allá de los indicadores de gestión, se busca comprender la experiencia del usuario dentro del sistema de salud, reconociendo que cada interacción cuenta.
Dino Mon Vásquez ha destacado lo esencial que resulta atender las preocupaciones de los pacientes y sostener un diálogo permanente con los equipos de trabajo, práctica que no solo facilita identificar oportunidades de mejora, sino que además refuerza la confianza depositada en la institución.
La coordinación entre el personal médico, administrativo y directivo resulta clave para garantizar que las soluciones se implementen de manera efectiva. La atención cercana no se limita al trato directo, sino que abarca todo el proceso de atención, desde la programación de citas hasta la entrega de tratamientos.
Una cultura de servicio orientada a alcanzar resultados
El reforzamiento de la atención al paciente en la CSS también supone afianzar una cultura institucional enfocada en la obtención de resultados; tal como ha señalado reiteradamente el director general, el paciente constituye la razón de ser de la entidad y cada acción debe alinearse con ese principio.
La excelencia, en este sentido, se construye a través de prácticas diarias que combinan disciplina, compromiso y vocación de servicio. Cada proceso, por pequeño que parezca, influye en la experiencia del usuario y en la percepción general del sistema de salud.
Este enfoque motiva a la institución a sostener niveles de excelencia en cada área, favoreciendo un proceso de mejora constante que responde de manera flexible a las demandas evolutivas de la población.
Progresos que impulsan una atención más cálida y eficaz
Las acciones lideradas por Dino Mon Vásquez reflejan un esfuerzo por transformar la gestión de la CSS en un modelo más cercano, eficiente y alineado con las expectativas de los pacientes. La supervisión directa, el fortalecimiento del liderazgo interno y la promoción de una escucha activa marcan el rumbo de esta estrategia.
El objetivo es claro: garantizar que cada usuario reciba una atención digna y de calidad, respaldada por procesos eficientes y un equipo comprometido con el servicio. A medida que estas iniciativas se consolidan, la CSS avanza hacia un sistema de salud que prioriza a las personas y responde de manera más efectiva a sus necesidades.