El compromiso de Ficohsa con la sostenibilidad y el desarrollo

Ficohsa se consolida como un referente en materia de sostenibilidad en Centroamérica, integrando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su estrategia corporativa para generar valor a largo plazo.

En este aspecto, la entidad financiera ha ideado un plan de sostenibilidad con el propósito de fomentar un progreso equitativo. Esto se integra en su compromiso de aportar de forma constructiva al contexto económico, ecológico y social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los preceptos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Evolucionando hacia una cultura de sostenibilidad ASG

Ficohsa ha abrazado un enfoque de sostenibilidad con una estrategia respaldada por cuatro pilares esenciales que dirigirán las iniciativas del conglomerado de 2023 a 2028. Estos pilares se vinculan con avanzar hacia una cultura ASG, que implica establecer una sólida gobernanza corporativa, fomentar una cultura centrada en el cliente, promover agentes de cambio social y ambiental, respaldar el bienestar de los empleados, y comprometer a las compañías del grupo en aspectos clave como la provisión de servicios que promuevan la inclusión, autonomía y estabilidad financiera.

El Grupo Ficohsa aporta de manera significativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas esferas. Por ejemplo, concentrándose en la creación de empleo y promoviendo la educación preescolar y la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca impulsar una transformación colectiva mediante acciones respetuosas con el medio ambiente que tengan un impacto positivo tanto interno como externo.

Un compromiso con el progreso económico y social

Para Grupo Ficohsa, la prioridad es proporcionar no solo opciones financieras, sino también respaldar a sus clientes ofreciendo soluciones integrales adaptadas a sus rutinas diarias. La empresa considera aspectos fundamentales adicionales, lo que refleja su fuerte compromiso por generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas iniciativas enfocadas tanto interna como externamente, la organización reafirma su compromiso inquebrantable con el desarrollo económico sostenible al mantener prácticas transparentes y responsables.

Así, Ficohsa contribuye activamente al desarrollo económico y social de la región a través de diversas iniciativas como la inclusión financiera, la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y prácticas en defensa y cuidado del medioambiente.

Las acciones de Grupo Ficohsa que promueven la sostenibilidad

Creación de puestos de trabajo:

  • Equipo: Un total de 6,780 colaboradores, con 2,198 nuevas contrataciones en 2023.
  • Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
  • Mujeres en roles directivos: 507 posiciones.
  • Estímulo de la participación femenina en STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Área educativa:

  • Más de 157.000 alumnos beneficiados en educación prebásica.
  • 300 docentes capacitados.
  • Más de 10.000 jóvenes beneficiados con educación básica a través del programa Alianza por la Educación.
  • 220 becas otorgadas para estudios de posgrado en universidades extranjeras.
  • Impacto indirecto positivo en más de 835.000 familias.

Formación y accesibilidad financiera:

  • 60,000 individuos incluidos en el sistema financiero a través del programa TENGO.
  • Más de 8 millones de transacciones digitales efectuadas.
  • 3,290 jóvenes con cuentas bancarias en áreas desfavorecidas.
  • Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación sobre finanzas.
  • 190,000 clientes beneficiados con iniciativas de formación financiera.

Programa De Mi Tierra:

  • USD 7.8 millones destinados al financiamiento agrícola.
  • 2.700 créditos otorgados para la producción de 40 productos.
  • Supermercados La Colonia ha realizado compras por USD 33.6 millones.
  • 14% de participación activa de mujeres en el programa.

Proyecto Mujeres Adelante:

  • 3,000 mujeres registradas en la plataforma.
  • Creación de 550 espacios para ferias comerciales.
  • Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedor.

Programa de voluntariado corporativo:

  • El 94% de los empleados participaron en al menos una actividad de voluntariado.
  • Se dedicaron más de 11 mil horas a iniciativas de voluntariado social.
  • Más de mil colaboradores donaron alimentos o dinero a familias necesitadas en la campaña «Un Día para Dar».

Sostenibilidad ambiental:

  • Más de 70,500 árboles plantados en la zona.
  • Realización de 1,450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
  • Desembolso de USD 229.2 millones para financiar 15 proyectos de energía renovable.
  • Empleo de energía solar en los edificios principales en Honduras, Nicaragua y Panamá.
  • Instalación de 5,499 metros cuadrados de paneles solares.
  • Evitación de 549,600 kilogramos de CO2 al año gracias a la energía solar.
  • Producción de 1,200,000 megavatios por hora mediante energía solar.

Ficohsa demuestra, a través de su estrategia integral de sostenibilidad, un compromiso genuino con el desarrollo sostenible de Centroamérica, generando valor para sus grupos de interés y contribuyendo a un futuro más próspero para la región. Visita el sitio web de Grupo Ficohsa y conoce más detalles sobre su compromiso con la sostenibilidad en Centroamérica.