El director ejecutivo del Manchester United, Omar Berrada, dijo al personal que el objetivo es ganar el título de la Premier League en 2028, el 150 aniversario de la fundación del club.
Berrada, que se unió oficialmente a su rival Manchester City en junio, se dirigió a los empleados en una reunión en Old Trafford el miércoles pasado y expuso las ambiciones compartidas por Sir Jim Ratcliffe y la jerarquía del fútbol.
Berrada informó al personal sobre el «Proyecto 150», llamado así porque coincide con el hito más importante en la existencia de United. El club fue fundado como Newton Heath en 1878, antes de cambiar su nombre a Manchester United en 1902.
Este objetivo puesto pone en contexto el trabajo que requiere el equipo, con el United actualmente en el puesto 11 de la Premier League después de dos victorias, un empate y dos derrotas. El United también empató su primer partido de la Europa League contra el FC Twente, el equipo peor clasificado al que se enfrentará en Old Trafford en la competición.
Berrada también habló del equipo femenino que consiguió su primer título ese año, con igual importancia. Trató de adoptar un tono ambicioso, aceptando que requeriría mucho trabajo, en lugar de parecer optimista.
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Las audaces declaraciones de Berrada fueron recibidas por una audiencia de empleados de humor mixto luego de los recortes de empleo que redujeron la fuerza laboral de 1.000 personas en una cuarta parte. Personas que llevaban varios años en el club se han marchado, provocando sentimientos de descontento y desánimo, mientras que otros se animan con la idea de que el club esté más centrado en objetivos deportivos.
La llegada de Ratcliffe provocó los despidos como una forma de ahorrar dinero, según el club, pero su principal motivación es que el United vuelva a ganar un título importante. En su primera ronda de entrevistas con los medios en febrero, después de asegurar su inversión del 27,7 por ciento, habló del 150 aniversario.
“No es un plan decenal. Los fanáticos perderían la paciencia si se tratara de un plan de 10 años. Pero ciertamente hará falta un plan de tres años para lograrlo”, afirmó.
«Pensar que el año que viene vamos a jugar al fútbol tan bien como el Manchester City jugó contra el Real Madrid la temporada pasada no es razonable. Y si damos a la gente falsas expectativas, se sentirán decepcionados. Por lo tanto, nuestra trayectoria es esencial, para que la gente pueda vemos que estamos progresando.
“Creo que será el 150 aniversario del club en 2028… si nuestra trayectoria nos lleva a un lugar realmente bueno en ese período de tiempo, entonces estaríamos muy felices por eso. Porque no es fácil hacer del Manchester United el mejor equipo de fútbol del mundo.
«El objetivo final del Manchester United, y en realidad siempre será así, es luchar por la Premier League y por la Liga de Campeones. Es uno de los clubes más grandes del mundo.
Antes del partido del Liverpool a principios de este mes, que el United perdió 3-0, Berrada y Dan Ashworth, el nuevo director deportivo del club, hablaron con los medios.
«Erik tiene todo nuestro apoyo y hemos trabajado muy de cerca en esta ventana de transferencia», dijo Berrada. “Continuaremos trabajando estrechamente con él para ayudarlo a lograr los mejores resultados del equipo. ¿Seguimos creyendo en Erik? Absolutamente. Creemos que Erik es el entrenador adecuado para nosotros y lo apoyamos plenamente.
Hablando antes del regreso del United a la acción de la Premier League contra el Tottenham Hotspur el domingo, Ten Hag dijo: “Estamos trabajando y progresando. Tenemos que reclutar jugadores pero hemos optado por reclutar jugadores muy jóvenes.
“El año pasado (Rasmus) Hojlund, este año (Joshua) Zirkzee, Leny Yoro. Creemos en ellos, por ahora y por el futuro, y debemos construirlos. Hay que trabajar con el equipo y eso lleva tiempo.
«Además, estoy impaciente y quiero seguir adelante, pero también hemos tenido éxito en las dos últimas temporadas y tenemos que trabajar duro para conseguir más éxitos».
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(Ash Donelon/Manchester United vía Getty Images)