Empresas sin capital para sostenerse

La epidemia de Covid-19 está causando estragos en las empresas privadas

De un equipo de doce personas que trabajan en una empresa de turismo, al menos cinco están subsidiadas por síntomas sospechosos de covid-19. En otra empresa de Managua, dedicada a la atención en línea, cuatro de sus empleados regresaron a casa el mismo día con dolores de estómago y de cabeza; y en una tercera empresa implementó la modalidad de trabajo bimodal para enfrentar la epidemia de covid-19, que también ha afectado al sector privado.

La fuente de la empresa de turismo explica, bajo condición de anonimato, que no hay forma de confirmar si sus empleados han sido infectados o no con el virus, ya que el Ministerio de Sanidad (Minsa) decide con fantasía a quién se aplica la ‘prueba covid’. , pero como medida preventiva se envían como subvención. Como empresa, también han enviado a los trabajadores a descansar donde se han confirmado familiares sospechosos del virus.

«Conozco proveedores que no han podido cumplir con los pedidos porque no tienen personal«, confíe en la fuente. También señala que en esta industria «Hay mucha gente que tiene síntomas y se queda callada para no llegar tarde al trabajo, para no renunciar a la subvención porque pierden bonificaciones o simplemente piensan que pueden despedirlo.«, expresó.

En Managua, un empleado de una embotelladora dijo que la empresa se vio afectada por dos motivos: primero, por el aumento de casos sospechosos. En un día, alrededor de 11 personas regresaron a casa con sospecha de covid-19. En segundo lugar, las clínicas de seguridad social no emiten boletos de subsidio exclusivamente para casos respiratorios.

La orientación es que el trabajador escriba un número a su jefe inmediato o recursos humanos, a quien la Seguridad Social debe notificar el resto. Sin embargo, no hay un tiempo específico para que esto suceda y, mientras tanto, el empleado se va a casa y la empresa espera el ticket de subsidio, que puede tardar días en llegar fácilmente.

Carmen Hilleprandt, presidenta de la Cámara de Comercio y Servicios de Nicaragua (CNSC), aseguró que las empresas están fortaleciendo sus protocolos de prevención que han puesto en marcha y mantienen desde 2020, cuando comenzó la pandemia del covid-19. Varias empresas han adoptado el trabajo remoto, lo han perseguido y actualmente están evaluando otras áreas que podrían unirse.

“Cada negocio tiene sus propios protocolos, tienen sus propias reglas de la casa sobre cómo lo abordan, pero no hay forma de decirle que el 50% está en la casa, no. No está a este nivel. Si sé que está un poco más en el norte del país, pero que hay un rebrote importante, hay, y lo importante es la prevención ”, declaró el dirigente sindical.

No más teletrabajo y limpieza

«Javier» trabaja en administración y desde 2020 su empresa opera su servicio a domicilio. Con la disminución de casos se ha reanudado la frecuencia en la oficina, pero con la reaparición se restringe la participación y se han suspendido los encuentros presenciales. En su lugar de trabajo, las infecciones eran bajas, pero si descubrían familiares de empleados enfermos con el virus, aseguró. CONFIDENCIAL.

«Jaime» cumple su jornada laboral en dos entornos diferenciados: dos semanas en casa y dos semanas en la oficina de una empresa del sector financiero. Cuando van a la oficina, cuando entran, miden su temperatura y es obligatorio que se laven las manos. La empresa proporcionó máscaras y alcohol a todos los empleados y reestructuró el espacio físico para asegurar el distanciamiento.

El personal que reporta síntomas de gripe automáticamente va a trabajar completamente desde casa y para regresar debe presentar un análisis de sangre por PCR que revela que no hay cambios debido a infecciones en su cuerpo.

“Claudia” trabaja en una empresa de servicios online. Es un lugar cerrado donde 15 personas comparten el mismo espacio durante ocho horas, a veces más. La epidemia les ha obligado a redoblar las medidas de bioseguridad que mantienen desde 2020.

Deben lavarse las manos y aplicar alcohol antes de ingresar a su área de trabajo. Deben desinfectar su computadora, mouse y audífonos ellos mismos. Siempre deben usar la máscara y dividirlos en dos bloques para el almuerzo para evitar multitudes.

Sus jefes explicaron que si uno de ellos presenta síntomas de gripe, hecho que ya pasó con dos personas, incluida «Claudia», lo denunciarán porque no sería motivo de suspensión o rescisión de contrato. El preaviso permite a la empresa gestionar sus obligaciones con dos o tres subvenciones, pero no todas al mismo tiempo, les dijeron.

«Claudia» dice que una persona que estaba en formación renunció a su trabajo alegando que estaba infectada. Otro empleado pidió descanso porque tenía fiebre y dos semanas después confirmó que también había contraído el virus. “La que limpia tenía diarrea y dijo que su vecino murió de covid-19. Fueron solo dos días. Tenía que volver ”, dijo.

Un llamado a la protección

A través de un comunicado de prensa interno, el banco Lafise informó la muerte de cuatro de sus empleados en 48 horas. El documento instaba a los trabajadores a ser responsables y cuidarse al máximo para evitar más contagios en medio del brote que ha convertido al hospital nicaragüense alemán en un hospital dedicado a la atención de casos de covid-19 y que otros hospitales están al límite de su capacidad. capacidad.

«Todos conocemos a alguien que ha muerto de covid. Conocemos familias que están muy angustiadas con un familiar enfermo. Ante esta situación, solo tenemos que ser responsables y cuidarnos lo más posible. Hoy estamos contagiados, el Los riesgos de complicaciones y muerte son muy altos, sea cual sea la edad. Nuestros compañeros fallecidos eran jóvenes ”, indica la carta del banco.

Asimismo, la Federación de Asociaciones de Ganaderos de Nicaragua (Faganic) expresó sus condolencias por la reciente muerte de tres de sus integrantes y dos de sus familiares.

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