Los accionistas de Tesla aprueban el paquete salarial del CEO Elon Musk

Los accionistas de Tesla aprueban el paquete salarial del CEO Elon Musk

Los accionistas de Tesla han reafirmado la compensación de más de 45 mil millones de dólares del CEO Elon Musk después de que fuera rechazada en una impugnación legal.

El resultado de la votación, anunciado el jueves en la reunión anual de Tesla en su sede en Austin, Texas, es una fuerte señal de que los accionistas todavía creen en Musk, y podría persuadir al juez que anuló el premio a restaurarlo.

El apoyo a la compensación, que consiste en opciones sobre acciones, será un alivio para los admiradores de Musk, que temían que la negativa lo llevaría a dedicar menos tiempo a dirigir Tesla, o incluso a renunciar.

«Creemos que Elon es fundamental para el éxito de Tesla», dijo Tasha Keeney, directora de análisis de inversiones de ARK Invest, que cuenta con el fabricante de automóviles entre sus mayores participaciones. «Creo que es muy importante que Elon siga al mando».

La votación fue un revés para los inversores que esperaban que enviara un mensaje sobre la responsabilidad de los ejecutivos corporativos y los límites de la remuneración de los ejecutivos.

«Este es un paquete salarial más alto que el que hemos visto en Estados Unidos y no creo que siente un buen precedente», dijo Kristin Hull, fundadora y directora de inversiones de Nia Impact Capital, lo que impulsó a Tesla a mejorar el trabajo. condiciones en sus fábricas.

El resultado también podría ayudar a Musk a calificar como la persona más rica del mundo, con un valor de más de 200 mil millones de dólares.

En declaraciones a los accionistas después de la votación, prometió que estaba comprometido con Tesla. El paquete salarial, dijo, «en realidad no es efectivo, y no puedo simplemente irme y marcharme, ni tampoco querría hacerlo».

Las acciones de Tesla subieron el jueves antes del anuncio oficial de ganancias después de que Musk dijera en X que el plan de compensación estaba muy desactualizado.

La junta directiva de Tesla había convocado la votación en respuesta a un fallo de la canciller Kathaleen St. J. McCormick en el Tribunal de Cancillería de Delaware, donde Tesla está registrada como corporación. En enero, el canciller McCormick falló a favor de un grupo de accionistas desencantados de Tesla que afirmaron en una demanda que el paquete salarial de 2018 era extremadamente excesivo.

La junta esperaba que la aprobación de los accionistas por segunda vez pudiera ayudar a abordar la conclusión del canciller McCormick de que la votación de 2018 a favor del paquete salarial estaba contaminada porque los miembros de la junta no revelaron los conflictos de intereses que surgían de sus vínculos personales y financieros con Musk.

«La batalla legal sobre el plan de compensación está lejos de terminar, pero creemos que la votación fortalece significativamente el caso de Tesla», dijo Garrett Nelson, analista de acciones de CFRA Research, en una nota de investigación el jueves.

Pero algunos expertos legales cuestionaron si un voto positivo haría que la canciller McCormick revisara su decisión, y Tesla reconoció que la votación no necesariamente resolvería el asunto.

Con la compensación salarial de 2018, Musk posee el 20,5% de Tesla y poco menos del 13% sin ella.

Los accionistas también aprobaron una propuesta para trasladar el registro de la empresa Tesla a Texas, una reacción a lo que Musk y la junta consideraron un trato injusto por parte de los tribunales de Delaware. Esta decisión no tendrá ningún efecto en el caso de Delaware.

Rechazaron una medida propuesta por los accionistas que pedía a Tesla no interferir con los trabajadores que intentaban organizarse en un sindicato y negociar de buena fe si lo hacían. Musk ha expresado a menudo hostilidad hacia los sindicatos. En Suecia, Tesla se ha negado a negociar con los mecánicos que trabajan para la empresa y llevan casi seis meses en huelga.

Tesla no reveló de inmediato el total de votos para ninguna de las propuestas.

La votación de la compensación enfrentó a quienes ven a Musk como un genio que revolucionó la industria automotriz con aquellos molestos por sus declaraciones polarizadoras sobre X y la reciente caída de ventas y ganancias de Tesla.

Robyn Denholm, presidente de la junta directiva de Tesla, argumentó que los inversores se hicieron ricos gracias al liderazgo de Musk y que la empresa estaba obligada a darle lo que le había prometido.

«Elon no es sólo un visionario, sino también un director ejecutivo con una capacidad probada para ejecutar nuestra misión y ofrecer resultados comerciales increíblemente ambiciosos que han generado un valor extraordinario para ustedes», dijo en una carta a los accionistas antes de la votación.

Pero otros accionistas han quedado consternados por la reciente caída de las ventas y ganancias de Tesla y por las declaraciones polarizadoras de Musk sobre X, en las que respaldó algunas teorías de conspiración de derecha y ofendió a un número significativo de compradores.

Varios grandes inversores institucionales votaron en contra del paquete salarial, incluido Norges Bank Investment Management, que gestiona la riqueza petrolera de Noruega y es el mayor fondo soberano. El Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California, o CalPERS, el fondo de pensiones más grande de Estados Unidos, también se opuso.

Las acciones de Tesla han caído más del 25 por ciento este año, incluso cuando el mercado de valores en su conjunto ha subido un 14 por ciento. En su precio máximo de las acciones en 2021, el valor de mercado de Tesla era de 1,2 billones de dólares, lo que la sitúa en medio de gigantes tecnológicos como Microsoft, Apple y Google. Desde entonces, su valor se ha desplomado a alrededor de 580 mil millones de dólares.

El paquete le dio a Musk opciones sobre acciones por valor de decenas de miles de millones de dólares si cumplía con los exigentes estándares de ingresos o ganancias y aumentó el valor de las acciones de la compañía a 650 mil millones de dólares.

La mayoría de estos objetivos se consideraron fuera de alcance cuando se aprobó el plan en 2018. Tesla estaba luchando por producir su primer automóvil de precio moderado, el sedán Modelo 3, sin embargo, poco después el negocio de Tesla despegó y, según el plan. , el valor de mercado se mantuvo por encima del objetivo de 650 mil millones de dólares el tiempo suficiente para que Musk recuperara las opciones.

Para sobrevivir a los desafíos legales, la medida salarial requería la aprobación de la mayoría de las acciones con derecho a voto, sin incluir las de propiedad de Musk o su hermano, Kimbal Musk.