Networking y relaciones humanas – Prensa Libre

Uno de los aspectos más importantes del networking son las relaciones humanas, que son lazos físicos o emocionales que se generan entre dos o más personas a través de diferentes formas de comunicación. Teniendo en cuenta que el networking tiene como objetivo crear redes de contactos con otras personas, las relaciones humanas son un elemento fundamental para desarrollarlo. El famoso actor Arnold Schwarzenegger, en el discurso de graduación de la Universidad de Houston, dijo: «Ahora te graduarán y solo habrá un nombre, el tuyo, pero con suerte no te engañes y crees que llegaste lejos por tu cuenta. .. No, no lo hicieron solos, muchos ayudaron. Ninguno de nosotros puede hacerlo solo. Ni siquiera yo, que fui el mejor culturista de todos los tiempos. Puedes llamarme Arnold, puedes llamarme Schwarzenegger, pero nunca, nunca me llames yo el hombre que se hizo a sí mismo, porque ninguno de nosotros puede hacerlo solo «. C ‘fue un gran discurso y lo más importante es concluir que ningún hombre logra nada en la vida sin contar con el apoyo, la ayuda, la guía y la tutoría de otro. persona, por lo que cultivar las relaciones humanas debe ser una de las principales habilidades a desarrollar en cualquier momento de nuestra vida.

Para obtener el apoyo de los demás, debe trabajar y, si es necesario, hacer cambios en la forma en que interactúa con los demás. Aunque todos nacemos con diferentes temperamentos, una buena estrategia es conocer cuáles son las fortalezas y áreas de mejora de su temperamento, con el fin de crear vínculos y relaciones a largo plazo que nos ayuden en nuestra estrategia de networking. Uno de los libros que más disfruté leyendo fue Cómo ganar amigos e influir en las personas de Dale Carnegie. Nos dice en su libro que debemos mostrar una preocupación genuina por los demás. El poeta Publilio Siro subrayó: «Nos interesan los demás, cuando ellos se interesan por nosotros». El interés debe ser sincero y esto trae muchas ventajas. El profesor John Dewey dice: «El deseo de ser importante es la motivación más profunda que impulsa el carácter humano», y el profesor William James dice: «El principio más profundo del carácter humano es el deseo de ser apreciado. Trate siempre de hacer que la otra persona se sienta importante.

Dale Carnegie presenta estas seis reglas que encuentro fabulosas para desarrollar las relaciones humanas y hacer felices a los demás:

1. Muestra un interés sincero por los demás; 2. Sonríe; 3. Recuerde que para todos su nombre es el sonido más dulce e importante de todos los idiomas; 4. Sea un buen oyente. Anime a los demás a hablar sobre sí mismos; 5. Hable siempre de lo que le interesa a su interlocutor; 6. Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo con sinceridad.

¿Qué acciones debo realizar para convertirme en un experto en relaciones interpersonales? 1. Trate a los demás como le gustaría que lo trataran a usted. Tienes que ser amable con otras personas si quieres que sean amables contigo. Para que los demás le hablen con calma, debe hablarles con calma; 2. No intentes cambiar al otro, acéptalo como es, no esperes que los demás cambien; 3. Reconozca el valor intrínseco de cada individuo. No tienes que amar a alguien para tratarlo con respeto. Una persona merece respeto sin importar cuán enojada o enojada esté con ella; 4. Diga sus comentarios de manera positiva, sin criticar, denigrar o criticar siempre a su interlocutor; 5. Mostrar simpatía por las ideas y deseos de la otra persona; 6. Deje que la otra persona sea la que más hable.